דעם 9טן אקטאבער, 2024, האט א גרויסער בריטישער קליענט באפוילן א דריט-פארטיי אגענטור דורכצופירן א קולטורעלע אויספארשונג פון קסיאַמען סאַנלעד עלעקטרישע אַפּלייאַנסעס קאָו., לטד. (ווייטער באצייכנט אלס "סאַנלעד") איידער זיי גייען אריין אין א פורעם-פארבונדענע שותפות. די אויספארשונג האט ציל צו זיכער מאכן אז די צוקונפטיגע מיטארבעט איז נישט נאר אויסגעריכט אין טערמינען פון טעכנישע און פראדוקציע מעגלעכקייטן, נאר אויך קאנסיסטענט אין קארפאראט קולטור און סאציאלער אחריות.
די אוידיט פאָקוסירט אויף פֿאַרשידענע אַספּעקטן, אַרייַנגערעכנט סאַנלעד'ס פאַרוואַלטונג פּראַקטיקעס, אַרבעטער בענעפיטן, אַרבעט סביבה, קאָרפּאָראַטיווע ווערטן, און סאציאלע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איניציאַטיוון. די דריט-פּאַרטיי אַגענטור האָט דורכגעפֿירט באַזוכן אויף פּלאַץ און אַרבעטער אינטערוויוען צו באַקומען אַ פולשטענדיק פֿאַרשטאַנד פֿון סאַנלעד'ס אַרבעט אַטמאָספֿערע און פאַרוואַלטונג סטיל. סאַנלעד האָט קאָנסיסטענט געשטרעבט צו שאַפֿן אַ positive אַרבעט סביבה וואָס מוטיקט כידעש, מיטאַרבעט, און פּראָפֿעסיאָנעלע אַנטוויקלונג. אַרבעטער האָבן בכלל געמאָלדן אַז סאַנלעד'ס פאַרוואַלטונג ווערטשאַצט זייער פֿידבעק און אַקטיוו ימפּלעמענטירט מיטלען צו פֿאַרבעסערן אַרבעט צופֿרידנקייט און עפֿעקטיווקייט.
אין דעם פורעם סעקטאָר, האפט דער קליענט צו זען ווי סאַנלעד דעמאָנסטרירט זיין עקספּערטיז אין קאַסטאַם פּלאַן, פּראָדוקציע עפעקטיווקייט און קוואַליטעט קאָנטראָל. דער קליענט פארשטייער האט באַטאָנט אַז פורעם פּראָדוקציע טיפּיש ריקווייערז אַ נאָענטע מיטאַרבעט איבער אַ לענגערער צייט, וואָס מאַכט עס קריטיש צו ענשור אַ גלייַכונג אין קאָרפּאָראַטיוו קולטור און ווערטן צווישן פּאַרטנערס. זיי צילן צו באַקומען טיפערע איינזיכטן אין סאַנלעד'ס פאַקטישע פאָרשטעלונג אין די געביטן דורך דעם אוידיט צו לייגן אַ שטאַרקע יסוד פֿאַר די קומענדיקע פּראָיעקטן.
כאָטש די אויספאָרשונג רעזולטאַטן זענען נאָך נישט פֿינאַליזירט געוואָרן, האָט דער קליענט אויסגעדריקט אַ פּאָזיטיוון אַלגעמיינעם איינדרוק פֿון סאַנלעד, באַזונדערס וועגן זיינע טעכנישע מעגלעכקייטן און כידעשדיקן געדאַנקען־גאַנג. דער פֿאַרטרעטער האָט באַמערקט אַז סאַנלעד'ס פּראָפֿעסיאָנעלער מדרגה און פּראָדוקציע־קאַפּאַציטעט, וואָס איז געוויזן געוואָרן אין פֿריִערדיקע פּראָיעקטן, האָט איבערגעלאָזט אַ טיפֿן איינדרוק, און זיי קוקן אַרויס צו זיך באַטייליקן אין אַ טיפֿערערער מיטאַרבעט אין פורעם־אַנטוויקלונג און פּראָדוקציע.
סאַנלעד איז אָפּטימיסטיש וועגן דער קומענדיקער פּאַרטנערשאַפט, און זאָגט אַז זי וועט ווייטער פֿאַרבעסערן איר קאָרפּאָראַטיווע קולטור און פאַרוואַלטונג פּראַקטיקעס צו זיכער מאַכן אַ גלאַט קאָאָפּעראַציע מיטן קליענט. די פירער פון דער פירמע וועלן אונטערשטרייַכן אַז זיי וועלן זיך מער קאָנצענטרירן אויף דער אַנטוויקלונג און וואוילזיין פון די אַרבעטער, שאַפֿנדיק אַ positive אַרבעט אַטמאָספֿערע וואָס וועט העלפֿן מיט כידעש און צוזאַמענאַרבעט, און לעסאָף מקיים זיין די באַדערפֿנישן פון די קליענטן.
דערצו, פּלאַנירט סאַנלעד צו נוצן דעם קולטורעלן אויספאָרשונג ווי אַ געלעגנהייט צו ווייטער אָפּטימיזירן אינערלעכע פאַרוואַלטונג פּראָצעסן און פֿאַרבעסערן די אַלגעמיינע אָפּעראַציאָנעלע עפֿעקטיווקייט. די פירמע צילט צו פֿאַרבעסערן איר קאָרפּאָראַטיווע קולטור ניט בלויז צו פֿאַרגרעסערן די לויאַליטעט און באַטייליקונג פֿון די אַרבעטער, נאָר אויך צו צוציען מער אינטערנאַציאָנאַלע קליענטן פֿאַר לאַנג-טערמין וווּקס.
די קולטורעלע אויספארשונג דינט נישט נאר אלס א טעסט פון סאנלעיד'ס קארפאראט קולטור און סאציאלע אחריות, נאר אויך אלס א וויכטיגער שריט אין לייגן דעם יסוד פאר צוקונפטיגע מיטארבעט. אזוי שנעל ווי די אויספארשונג רעזולטאטן וועלן באשטעטיגט ווערן, וועלן ביידע פארטייען זיך באוועגן צו א טיפערע מיטארבעט, ארבעטן צוזאמען צו זיכער מאכן די ערפאלגרייכע אויספירונג פון פורעם פראיעקטן. דורך עפעקטיווע מיטארבעט און אויסערגעווענליכע טעכנישע שטיצע, ערווארטעט סאנלעיד צו באקומען א גרעסערן חלק פונעם פורעם מארקעט, ווייטער פארבעסערנדיג איר קאנקורענץ-פעאיקייט אין דער אינטערנאציאנאלער ארענע.
פּאָסט צייט: 10טן אָקטאָבער 2024