ස්වර්ණමය සරත් සමය එළඹෙන විට සහ ඔස්මන්තුස් සුවඳ වාතය පුරවන විට, 2025 වසර සරත් සෘතුවේ මැද උත්සවයේ සහ ජාතික දින නිවාඩුවේ දුර්ලභ අතිච්ඡාදනයක් පිළිගනී. නැවත එක්වීමේ සහ සැමරීමේ මෙම උත්සව සමයේදී,සන්ලෙඩ්සියළුම සේවකයින්ගේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සඳහා කෘතඥතාව පළ කිරීමක් ලෙස, ඔවුන් සඳහා කල්පනාකාරී මැද-සරත් සෘතුවේ තෑගි සූදානම් කර ඇති අතර, සේවකයින්ට සහ හවුල්කරුවන්ට අවංක නිවාඩු සුබ පැතුම් ද පිරිනමයි.
උණුසුම ගෙන දෙන කල්පනාකාරී තෑගි
සරත් සමයේ මැද උත්සවය දිගු කලක් තිස්සේ නැවත එක්වීම සහ පවුලේ එකමුතුකම සංකේතවත් කර ඇත. ජනතා කේන්ද්‍රීය ව්‍යවසායයක් ලෙස, සන්ලෙඩ් සෑම විටම තම සේවකයින්ගේ යහපැවැත්ම සහ අයත් වීමේ හැඟීම කෙරෙහි විශාල වැදගත්කමක් දරයි. මෙම වසරේ, සමාගම කල්තියා ප්‍රවේශමෙන් සැලසුම් කළ අතර, සෑම සේවකයෙකුටම උණුසුම් අගය කිරීමේ සංකේතයක් ලැබෙන බව සහතික කිරීම සඳහා ප්‍රවේශමෙන් නිවාඩු තෑගි තෝරා ගැනීම සහ සකස් කිරීම සිදු කළේය.
මෙම ත්‍යාග සෘතුමය සම්ප්‍රදායකට වඩා වැඩි ය - ඒවා සේවකයින් තම කාර්යයට දරන උත්සාහයන් සඳහා සමාගම විසින් කරන ලද පිළිගැනීම මෙන්ම ඔවුන්ගේ පවුල්වල සතුට සඳහා හෘදයාංගම ප්‍රාර්ථනා නියෝජනය කරයි. සරල වුවද, සෑම තෑග්ගක්ම ගැඹුරු කෘතඥතාව මූර්තිමත් කරන අතර, "සේවකයින් ව්‍යවසායයේ වටිනාම වත්කමයි" යන සන්ලෙඩ්ගේ දර්ශනය ශක්තිමත් කරයි.
"මට සරත් සමයේ මැද භාගයේ තෑග්ග ලැබුණු විට මට ඇත්තටම සංවේදී බවක් දැනුණා," එක් සේවකයෙක් පැවසීය. "එය තෑග්ගක් පමණක් නොව, සමාගමෙන් ලැබෙන දිරිගැන්වීමක් සහ සැලකිල්ලක්. එය මට අගය කරන බවක් දැනෙන අතර, ඔවුන් සමඟ එක්ව වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට මා තුළ පෙලඹීමක් ඇති කරයි."සන්ලෙඩ්.”
සේවකයින් අගය කිරීම, එක්ව ඉදිරියට යාම
සන්ලෙඩ් හි ස්ථාවර වර්ධනයේ මූලික ගල සේවකයින් ය. ගතික වෙළඳපොළක සහ දැඩි තරඟකාරිත්වයේ අභියෝග මධ්‍යයේ වුවද, පසුගිය වසර පුරාවට සෑම සේවකයෙකුම වෘත්තීයභාවය, ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව සහ කැපවීම පෙන්නුම් කර ඇත. සමාගමට ස්ථාවරව හා අඛණ්ඩව ඉදිරියට යාමට හැකි වී ඇත්තේ ඔවුන්ගේ සාමූහික උත්සාහයන් ය.
මෙම උත්සව අවස්ථාවේදී, සන්ලෙඩ් සියළුම සේවකයින්ට සිය හෘදයාංගම කෘතඥතාව පළ කරයි: ඔබගේ දායකත්වය සහ කැපවීම වෙනුවෙන් සහ සාමාන්‍ය භූමිකාවන් හරහා අසාමාන්‍ය වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීම වෙනුවෙන් ස්තූතියි. සේවකයින් මෙම කාලය විවේක ගැනීමට, ආදරණීයයන් සමඟ නැවත එක්වීමට සහ අනාගත අවස්ථා සහ අභියෝග වැළඳ ගැනීමට නව ශක්තියෙන් නැවත පැමිණෙනු ඇතැයි සමාගම බලාපොරොත්තු වේ.
"කණ්ඩායම් වැඩ සහ එකමුතුකම" යනු හුදෙක් සටන් පාඨයක් පමණක් නොව, සන්ලෙඩ් හි සංවර්ධනය පිටුපස ඇති සැබෑ ගාමක බලවේගයයි. සෑම සේවකයෙකුම මෙම සාමූහික ගමනේ අත්‍යවශ්‍ය සාමාජිකයෙකු වන අතර, එකට ඔරු පැදීමෙන් අපට දීප්තිමත් අනාගතයක් කරා ගමන් කළ හැකිය.
අනාගතය එක්ව ගොඩනඟන හවුල්කරුවන්ට කෘතඥතාව පළ කරමු
හවුල්කරුවන්ගේ විශ්වාසය සහ සහයෝගය නොමැතිව සමාගමේ වර්ධනය කළ නොහැකි වනු ඇත.. වසර ගණනාවක් පුරා, සන්ලෙඩ් වෙළඳපල පුළුල් කිරීමට, තරඟකාරිත්වය ශක්තිමත් කිරීමට සහ සන්නාම බලපෑම වැඩි දියුණු කිරීමට උපකාරී වූ ශක්තිමත් සහයෝගීතාවයන් ගොඩනඟා ගෙන ඇත.
සරත් සමයේ මැද උත්සවය සහ ජාතික දින නිවාඩුව එළඹෙන විට, සන්ලෙඩ් සිය හවුල්කරුවන්ට ව්‍යාපාරයේ සමෘද්ධිය සහ ජීවිතයේ සතුට ප්‍රාර්ථනා කරයි. ඉදිරිය දෙස බලන විට, සමාගම විවෘතභාවය, වෘත්තීයභාවය සහ සහයෝගීතාවය පෝෂණය කරමින්, එක්ව වඩාත් පොරොන්දු වූ අනාගතයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා හවුල්කාරිත්වයන් ගැඹුරු කරනු ඇත.
විශ්වාසය උපයා ගන්නේ අවංකභාවය තුළින් බවත් වටිනාකම නිර්මාණය වන්නේ සහයෝගීතාවය තුළින් බවත් සන්ලෙඩ් දැඩි ලෙස විශ්වාස කරයි. දැඩි තරඟකාරිත්වය හමුවේ, මෙම මූලධර්ම තිරසාර සාර්ථකත්වයට ඉඩ සලසයි. ඉදිරියට යමින්, නිෂ්පාදන නවෝත්පාදනය, වෙළඳපල පුළුල් කිරීම සහ උසස් තත්ත්වයේ සංවර්ධනයක් අත්කර ගැනීම සඳහා සමාගම තම හවුල්කරුවන් සමඟ අත්වැල් බැඳගනු ඇත.
උත්සව සැමරීම, ආශිර්වාද බෙදා ගැනීම
පුර පසළොස්වක පොහොය නැවත එක්වීමේ ප්‍රාර්ථනා මූර්තිමත් කරන අතර, උත්සව සමය ප්‍රීතියේ ආශිර්වාදයන් ගෙන එයි. මෙම විශේෂ අවස්ථාවේදී, සන්ලෙඩ් සියළුම සේවකයින්ට සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වලට සෞඛ්‍යය හා සතුට සඳහා උණුසුම් සුබ පැතුම් පිරිනමයි; සාර්ථකත්වය සහ කල් පවතින සහයෝගීතාවය සඳහා එහි හවුල්කරුවන්ට; සහ සන්ලෙඩ්ට ප්‍රීතිමත් හා සමෘද්ධිමත් නිවාඩුවක් සඳහා සහාය දක්වන සියලුම මිතුරන්ට.
"සැලකිල්ලෙන් වඩා හොඳ ජීවිතයක් නිර්මාණය කිරීම" යන මාර්ගෝපදේශක දර්ශනය සමඟින්, සන්ලෙඩ් සිය සේවකයින් අගය කිරීම, ගනුදෙනුකරුවන්ට සේවය කිරීම සහ හවුල්කරුවන් සමඟ අත්වැල් බැඳගෙන කටයුතු කිරීම දිගටම කරගෙන යනු ඇත. සමාගමේ වර්ධනය ලුහුබැඳීම ආර්ථික ජයග්‍රහණ පමණක් නොව, සංස්කෘතිය සහ වගකීම පෝෂණය කිරීම ද වේ.
දීප්තිමත් සඳ ඉහළින් බබළන විට, අපි එකට ඉදිරිය බලමු: අපි කොතැනක සිටියත්, අපගේ හදවත් නැවත හමුවීමෙන් සම්බන්ධ වී ඇත; ඉදිරියේ ඇති අභියෝග කුමක් වුවත්, අපගේ බෙදාගත් දැක්ම සැමවිටම පුළුල් ක්ෂිතිජයන් කරා යන මාර්ගය ආලෝකවත් කරනු ඇත.
පළ කිරීමේ කාලය: සැප්තැම්බර්-27-2025