د ۲۰۲۴ کال د اکتوبر په ۹مه، د انګلستان یوه لوی مراجع د دریمې ډلې ادارې ته دنده وسپارله چې د ژیامین سنلیډ بریښنایی وسایلو شرکت، لمیټډ (چې له دې وروسته "سنلیډ" نومیږي) کلتوري پلټنه ترسره کړي مخکې لدې چې د مولډ پورې اړوند ملګرتیا کې ښکیل شي. دا پلټنه موخه لري ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې راتلونکې همکاري نه یوازې د تخنیکي او تولیدي وړتیاو له مخې سمون لري بلکه د کارپوریټ کلتور او ټولنیز مسؤلیت سره هم سمون لري.
دا تفتیش په مختلفو اړخونو تمرکز کوي، پشمول د سنلیډ مدیریت کړنې، د کارمندانو ګټې، کاري چاپیریال، د شرکت ارزښتونه، او د ټولنیز مسؤلیت نوښتونه. د دریمې ډلې ادارې د سنلیډ د کاري فضا او مدیریت سټایل جامع پوهه ترلاسه کولو لپاره په ساحه کې لیدنې او د کارمندانو مرکې ترسره کړې. سنلیډ په دوامداره توګه هڅه کړې چې یو مثبت کاري چاپیریال رامینځته کړي چې نوښت، همکاري او مسلکي پرمختګ هڅوي. کارمندانو عموما راپور ورکړی چې د سنلیډ مدیریت د دوی نظرونو ته ارزښت ورکوي او په فعاله توګه د دندې رضایت او موثریت لوړولو لپاره اقدامات پلي کوي.
د مولډ په سکتور کې، مراجع هیله لري چې سنلیډ وګوري چې د ګمرک ډیزاین، تولید موثریت، او د کیفیت کنټرول کې خپل تخصص وښيي. د مراجع استازي ټینګار وکړ چې د مولډ تولید معمولا د اوږدې مودې لپاره نږدې همکارۍ ته اړتیا لري، چې دا د کارپوریټ کلتور او د شریکانو ترمنځ ارزښتونو کې سمون ډاډمن کول خورا مهم کوي. دوی موخه لري چې د دې پلټنې له لارې په دې برخو کې د سنلیډ اصلي فعالیت ژور بصیرت ترلاسه کړي ترڅو د راتلونکو پروژو لپاره یو قوي بنسټ کیښودل شي.
که څه هم د پلټنې پایلې لا نهايي شوې نه دي، خو مراجعینو د سنلیډ په اړه په ټولیز ډول مثبت تاثر څرګند کړی دی، په ځانګړې توګه د هغې د تخنیکي وړتیاوو او نوښتګر ذهنیت په اړه. استازي یادونه وکړه چې د سنلیډ مسلکي کچه او د تولید ظرفیت چې په تیرو پروژو کې ښودل شوی، ژور تاثیر پریښود، او دوی د مولډ پراختیا او تولید کې د ژورې همکارۍ کې د ښکیلتیا په تمه دي.
سنلیډ د راتلونکي ملګرتیا په اړه خوشبین دی، او وايي چې دا به د خپل کارپوریټ کلتور او مدیریت کړنو ته وده ورکړي ترڅو د مراجعینو سره اسانه همکاري یقیني کړي. د شرکت مشران ټینګار کوي چې دوی به د کارمندانو پراختیا او هوساینې ته ډیر تمرکز وکړي، یو مثبت کاري فضا رامینځته کړي چې نوښت او ټیم ورک ته وده ورکړي، په نهایت کې د مراجعینو اړتیاوې پوره کړي.
برسیره پردې، سنلیډ پلان لري چې دا کلتوري تفتیش د داخلي مدیریت پروسو د لا ښه کولو او د ټولیز عملیاتي موثریت د ښه کولو لپاره د فرصت په توګه وکاروي. شرکت موخه لري چې خپل کارپوریټ کلتور ته وده ورکړي نه یوازې د کارمندانو وفاداري او ښکیلتیا ته وده ورکړي بلکه د اوږدمهاله ودې لپاره نور نړیوال پیرودونکي هم راجلب کړي.
دا کلتوري تفتیش نه یوازې د سنلیډ د کارپوریټ کلتور او ټولنیز مسؤلیت د ازموینې په توګه کار کوي بلکه د راتلونکي همکارۍ لپاره د بنسټ ایښودلو لپاره د یو اړین ګام په توګه هم کار کوي. یوځل چې د پلټنې پایلې تایید شي، دواړه خواوې به د ژورې همکارۍ په لور حرکت وکړي، د مولډ پروژو بریالي اجرا کولو ډاډ ترلاسه کولو لپاره به یوځای کار وکړي. د موثرې همکارۍ او استثنایی تخنیکي ملاتړ له لارې، سنلیډ تمه لري چې د مولډ بازار لویه برخه ترلاسه کړي، په نړیوال ډګر کې یې سیالي نوره هم لوړه کړي.
د پوسټ وخت: اکتوبر-۱۰-۲۰۲۴